Mamable編集部より
新国立劇場は最高水準の舞台芸術を国内外に届ける国立劇場として知られています。子育てに関する具体的な制度の情報はありませんが、安定した組織基盤のもとで、芸術文化の発展に携わるやりがいある仕事を目指すママにとって魅力的な職場といえるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 159 名
i福利厚生のポイント
新国立劇場運営株団は東京都渋谷区に拠点を置き、1997年に開場した日本唯一の国立劇場です。オペラ、バレエ、ダンス、演劇といった現代舞台芸術の制作から上演、芸術家の育成まで幅広く支援しています。
多様な職種で募集を行い、事務職や技術職、芸術職を正社員や契約社員として採用しています。現代舞台芸術の発展に貢献したい方が働きやすい環境づくりに取り組っていますが、具体的な育児支援制度については公開情報がありません。
組織は理事長を中心に、芸術制作や上演、研修を担う複数の部門で構成されており、設立以来、世界レベルの舞台芸術の普及に努めてきましたが、仕事と子育ての両立支援に関する認定取得や制度公開は確認できません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 公益財団法人新国立劇場運営株団 |
|---|---|
| 業種 | 芸能・舞台芸術 |
| 住所 |
東京都渋谷区本町 |
| 電話番号 | 03-5351-3011 |
| WebサイトURL | https://www.nntt.jac.go.jp/ |
| 設立年 | 1997 |
| 社員数 | 159名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
公益財団法人新国立劇場運営株団の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



