ALSOK株式会社
Mamable編集部より
ALSOK株式会社は、60年以上の歴史を誇るセキュリティの大手企業で、社会の安心・安全を守る使命感が強い会社です。子育て中のママに特化した制度情報は乏しいものの、企業理念にある『ありがとうの心』と『武士の精神』が根付く社風は、信頼感が持てます。働き方に関する詳細情報が公開されていないため、制度利用を希望する場合は直接問い合わせて確認すると安心です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 64,982 名
i福利厚生のポイント
ALSOK株式会社は、1965年創業でセキュリティ業界をリードしてきました。東京都港区に本社を置き、社員数は約6万5千人を擁する大手企業です。なお、子育て支援制度や働き方改革に関する具体的な情報は公開されていませんが、さまざまなリスクに対応し、安心を提供することを理念としています。
同社は2025年に社名を変更し、ブランドスローガン『ALwayS OK』を掲げてさらなる進化を目指しています。防犯対策を軸にホームセキュリティや法人向けサービスも提供し、社会の安全と安心に貢献しています。女性の活躍推進や働きやすい環境づくりに関しては、現時点での取得認証や制度公開はありません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ALSOK株式会社 |
|---|---|
| 業種 | サービス業 |
| 住所 |
東京都港区元赤坂1-6-6 |
| 電話番号 | 0120392413 |
| WebサイトURL | https://www.alsok.co.jp/ |
| 設立年 | 1965 |
| 社員数 | 64,982名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ALSOK株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
