Mamable編集部より
中外製薬工業株式会社は、多様な働き方を支えるフレックスタイム制度や社宅制度を導入し、育児と仕事の両立をサポートしています。充実した福利厚生に加え、社員主体のチャレンジを認める風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。医薬品製造のグローバルリーダーとして、安心感と成長の両方を求めるママにおすすめの職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
中外製薬工業株式会社は、2006年設立で東京都北区浮間に本社を置き、グローバル水準のバイオ医薬品や高活性合成医薬品の製造を担っています。製造現場には最新技術を活用したスマートファクトリーが導入されており、世界中の患者さんに安定した医薬品供給を実現しています。
働き方についてはフレックスタイム制度を適用しており、勤務時間は実働7時間45分です。休日は週休2日制（土日基本）に加え祝日、年末年始、フレックス休日、年次有給休暇（初年度18日、最大23日）など十分に確保されています。
福利厚生は社宅制度、共済会（ウエルネットクラブ）、財形貯蓄、社員持株会、退職年金制度、食堂や全国リゾート施設の契約利用、各種社会保険完備など、多彩で充実しています。社員一人ひとりの主体的な成長と挑戦を支える研修・教育制度も特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 中外製薬工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医薬品製造業 |
| 住所 |
〒115-8543 東京都北区浮間5-5-1 |
| 電話番号 | 0339686200 |
| WebサイトURL | https://cpmc.chugai-pharm.co.jp/ |
| 設立年 | 2006 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
中外製薬工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
