東京都 その他 従業員 347 名

株式会社モリサワ

概要創業1948年のモリサワは、くるみん認定企業として子育て支援に取り組みつつ、伝統あるフォント開発などで社会に貢献。経験者採用中心でキャリアを大切にできる職場環境です。
★ くるみん
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Mamable編集部より

モリサワは歴史と技術力を背景に、子育て支援の認定も受けた企業です。伝統を大切にしつつ、新しい挑戦を続ける姿勢がママにとって安心感に繋がります。経験者採用中心のためキャリアが活かせ、育児と両立しやすい制度も今後の期待が持てる職場です。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
フレックス
時短勤務
託児・保育所
EAP/カウンセリング
勤務地
東京都
本社所在地
東京都
従業員数
347 名

i福利厚生のポイント

  • 株式会社モリサワは1948年設立、東京都北区に本社を置く、従業員数347名の企業です。長い歴史の中で「文字」を通じて文化を継承し、美しく読みやすいフォント開発やソフトウェア開発、ソリューションの提供に注力しています。くるみん認定を取得し、子育て支援にも取り組んでいる点が特徴です。

  • 代表取締役社長の森澤彰彦氏のもと、伝統と革新を両立させる経営を行い、国内外多言語のフォント開発に対応しています。採用は経験者を中心に行っており、ポテンシャル採用は現在実施していません。実用的な技術力と長年のノウハウを活かし、社会や顧客の課題解決を目指しています。

施設の概要OVERVIEW

組織名株式会社モリサワ
業種その他
住所 東京都
電話番号 06-6649-2151
WebサイトURL https://www.morisawa.co.jp/
設立年1948
社員数347名

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

株式会社モリサワの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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