Mamable編集部より
ニチバン株式会社は、セロテープや医療用テープなど、生活に密着した製品を手がける老舗メーカー。子育て支援の具体的制度は見当たりませんが、社員一人ひとりの想いを大切にする社風がうかがえ、長く安心して働ける環境づくりを目指しています。製造業の安定感と技術力を重視するママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1,271 名
i福利厚生のポイント
ニチバン株式会社は東京都に拠点を置き、製造業を中心に事業を展開しています。粘着技術を活かし、生活や学習の場、医療現場、生産製造の工程など幅広いシーンに向けた製品を提供。約1,271名の社員が働いており、100年以上にわたり安心と信頼のブランドとして支持されています。
同社の働く環境に関する具体的な子育て支援制度や勤務形態の情報は公表されていませんが、公式サイトでは社員の想いを大切にし、グループ全体で人の絆や幸せの実現を目指していることを示しています。製品に関する問い合わせやサポート体制も整備されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ニチバン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
東京都 |
| 電話番号 | 0120377218 |
| WebサイトURL | https://www.nichiban.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 1,271名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ニチバン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
