りそなリース株式会社
Mamable編集部より
りそなリース株式会社は40年以上の歴史を持ち、都市部のアクセス便利な複数拠点を展開。金融リースの専門企業として安定感があります。ただし、育児支援制度などに関する情報が公開されていないため、ママとしては就業環境の詳細について直接問い合わせて確認することが大切です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
りそなリース株式会社は1976年に設立され、東京都千代田区神田美土代町のJRE神田小川町ビルに本社を構えています。金融リース事業を中心に、電子・通信機器や商業施設設備のリース及び割賦販売を主な業務としています。
国内では東京都と大阪府に複数のオフィスがあり、海外では香港に子会社を持っています。事業領域を広げ、幅広い金融リースサービスを提供している企業です。代表取締役社長は中嵜賢一氏。
育児支援や勤務制度の情報は公式に公開されておらず、具体的な子育て支援制度などの有無は確認できません。詳細は公式サイトの問い合わせ窓口でのご確認をおすすめします。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | りそなリース株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1 JRE神田小川町ビル |
| 電話番号 | 03-5280-1651 |
| WebサイトURL | https://www.resona-gr.co.jp/resona-lease/ |
| 設立年 | 1976 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
りそなリース株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
