Mamable編集部より
日本住⼾株式会社は、育児休暇制度に加え、教育資金支援など子どもに関わる将来のサポートも用意されているのが魅力です。住宅ローンの多様な商品展開や支援環境があり、ママたちが安心して長く働ける環境づくりに努めています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
日本住⼾株式会社は、東京都に本社を置き、住宅ローンや住宅金融を専門に提供する会社です。代表的な商品にMCJフラット20/35/50やMCJフラットスーパーパッケージがあり、多様な返済方式が選べることが特徴です。
子育て支援制度として育児休暇を設けており、保育園から大学までの教育資金の考慮や子どもの進学支援も行っています。これにより、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりがされています。
同社のサービスは、住宅ローン返済支援や資金相談窓口を備え、利用者や社員が安心して利用できる支援体制が整っています。公式サイトやアプリのサポートも充実しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日本住⼾株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 住宅ローン・住宅金融 |
| 住所 |
東京都 |
| 電話番号 | 03-6701-7681 |
| WebサイトURL | https://www.mc-j.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
日本住⼾株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
