Mamable編集部より
日本カストディ銀行は、安定的な資産管理サービスを提供し、お客さまと金融市場の信頼を支えています。職場では尊重と信頼を大切にし、自己研鑽を通じてスキル向上ができる環境です。子育て支援制度の記載はありませんが、専門性と安定感を求めるママに注目の企業といえるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社日本カストディ銀行は、2000年設立の資産管理専門銀行であり、国内No.1のカストディ業務を提供しています。東京都中央区晴海の晴海アイランド トリトンスクエアに本店を構え、三井住友トラストグループなど複数の大手金融機関が株主に名を連ねています。
企業理念では、法令遵守と公正・誠実な行動を掲げるほか、お互いの尊重と信頼を基盤とした自由闊達な職場風土づくりに努めています。高度な専門知識の習得や自己研鑽も重視し、質の高いサービスと信頼の維持向上を目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
|---|---|
| 業種 | 銀行業 |
| 住所 |
〒104-6228 東京都中央区晴海1丁目8番12号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ |
| 電話番号 | 03-6220-4000 |
| WebサイトURL | https://www.custody.jp/ |
| 設立年 | 2000 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社日本カストディ銀行の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
