Mamable編集部より
カゴメ株式会社は、歴史ある食品メーカーとして野菜の魅力を伝え続けています。現時点で育児支援制度の詳細は公開されていませんが、自社保育園の運営実績があり、子育て中の社員に配慮した環境整備にも取り組んでいます。新卒・既卒採用情報も充実しており、育児と仕事の両立を目指す方の選択肢として注目されます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
カゴメ株式会社は1899年創業の食品製造業で、東京都中央区日本橋浜町に本社を置いています。国内シェアの高いトマトケチャップやトマトジュースなど、多彩な野菜関連製品を展開。公式サイトでは新卒・既卒・障がい者・キャリア採用情報を公開し、一緒に10年後のカゴメをつくる仲間を募集しています。
カゴメは現状、介護支援や時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務などの働き方支援や、くるみんやえるぼし認定、企業主導型保育所の情報も公開されていません。ただし、採用情報の充実や人材育成に力を入れている様子がうかがえます。
自社運営の保育園に関する情報もあり、0歳児クラスの募集は定員に達し締め切りとなっています。体験会や説明会の開催履歴も確認でき、子育て中の社員に対する支援体制や環境作りの一端が見られます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | カゴメ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 食品製造業 |
| 住所 |
東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号日本橋浜町Ｆタワー |
| 電話番号 | 03-3527-2672 |
| WebサイトURL | https://www.kagome.co.jp/ |
| 設立年 | 1899 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
カゴメ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
