東京都 その他 従業員 572 名

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

概要JMAMは学びと時間の両面で働く人の成長を支える企業。従業員572名、本社は東京日本橋。研修やeラーニング、出版、手帳の提供を通じて、一人ひとりに合った学びと豊かな時間づくりを支援しています。
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Mamable編集部より

JMAMは成長に寄り添うパートナーを目指し、ただ教育するだけでなく、個々の働き方やキャリアへ必要な学びを主体的に促します。長い歴史に裏打ちされた手帳ブランドも持ち、時間の使い方を大切にする文化が根付いているのが魅力。子育てと仕事を両立するママにも、自分らしい成長を求めやすい環境が期待できます。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
フレックス
時短勤務
託児・保育所
EAP/カウンセリング
勤務地
東京都
本社所在地
東京都
従業員数
572 名

i福利厚生のポイント

  • 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)は1991年設立、人材育成支援や出版、コンサルティングを柱に事業を展開しています。本社は東京都中央区日本橋にあり、連結従業員数は572名です。特に「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」の2大事業に注力しており、働く人の成長と時間の価値を大切にしています。

  • JMAMの学びのデザイン事業では、従来の企業主導の教育メニューを超え、一人ひとりの課題に応じた主体的な学びを支援。eラーニングや通信教育、研修、資格試験支援、さらには書籍出版を通じて、多様な学習の機会を提供しています。

  • 時間〈とき〉デザイン事業としては、1949年の能率手帳誕生から続く手帳・カレンダー事業を運営。単なるスケジュール管理にとどまらず、人生を豊かに彩る時間の活用を提案しています。所在地はアクセス便利な日本橋駅近くの東京日本橋タワーです。

施設の概要OVERVIEW

組織名株式会社日本能率協会マネジメントセンター
業種人材育成支援・出版・コンサルティング
住所 〒103-6009 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
電話番号 03-6362-4800
WebサイトURL https://www.jmam.co.jp/
設立年1991
社員数572名

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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