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バリュエンスホールディングス株式会社

概要2011年設立のバリュエンスはブランド品リユースのメガベンチャー。持続可能性を重視し、異業種転職者やアスリートの働き方支援に積極的。越境ECや独自決済サービスなど新しい挑戦も進めています。

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Mamable編集部より

バリュエンスは持続可能な社会の実現を掲げ、サステナブルなリユース事業をグローバルに展開しています。子育てをしながら働く方への具体的な制度情報は未公開ですが、多様な人材を歓迎し、アスリートの仕事と生活の両立も応援。革新的な取り組みで挑戦を続ける企業姿勢が魅力です。

バリュエンスホールディングス株式会社は2011年設立のリユース・オークション、ブランド品販売を手がける企業です。東京都港区南青山に本社を置き、サステナビリティを経営戦略に統合し、持続可能な社会と企業の成長を目指しています。
同社はリユースのメガベンチャーとしてグローバル展開を進めており、異業種からの中途採用を積極的に受け入れています。アスリートのデュアルキャリアも支援し、新しい視点や価値を取り入れながら事業成長を続けています。
「ALLU」ブランドのプレオウンド・ショップでは越境ECサービスを展開し、日本の中古ブランド品の高品質さを世界に届けています。また、独自決済サービス『Auction Pay』により取引先企業の資金繰りをサポートするなど、取引の円滑化にも取り組んでいます。

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。

バリュエンスホールディングス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

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認定マーク（くるみん等）の意味は？

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは？

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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