Mamable編集部より
日立アカデミーは、くるみん認定企業として子育て支援に取り組みながら、IT技術に裏打ちされた専門的な研修を提供しています。自らも成長し続けたい方にとって、教育制度が充実し、働きながらスキルアップできる環境が整っています。ママとしても安心して長く働ける基盤がある会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 530 名
i福利厚生のポイント
株式会社日立アカデミーは2019年設立、東京都台東区に本社を置き、約530名が勤務する研修・人財育成・コンサルティング企業です。日立製作所の100％出資会社で、IT技術を活かしたスキル研修やナレッジマネジメント支援を幅広く展開しています。
次世代育成支援対策推進法に基づく『くるみん』マークを取得し、子育てサポート企業として認められています。また、プライバシーマーク認定も取得しており、個人情報保護に努めています。
キャリア・教育制度が充実し、新入社員研修からビジネススキル系・IT系研修まで多彩な研修プログラムを用意。自律的に成長できる環境で、日頃の業務も人財育成に関わるプロフェッショナルを目指せます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 日立アカデミー |
|---|---|
| 業種 | 研修・人財育成・コンサルティング |
| 住所 |
〒110-0015 東京都台東区東上野二丁目16番1号（上野イーストタワー18階） |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.hitachi-ac.co.jp/ |
| 設立年 | 2019 |
| 社員数 | 530名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 日立アカデミーの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
