Mamable編集部より
三井化学は、多様な分野で素材開発を進める大手化学メーカー。社長が明確に持続可能な社会への貢献を掲げており、長期的な経営方針も安定感があります。女性活躍の具体的制度などの情報は見当たらないものの、社会的責任を果たす企業として子育て世代が安心できる基盤を持つことが期待されます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
三井化学株式会社は、東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置く、1955年創立の化学企業です。代表取締役社長は橋本修氏で、化学の力で社会課題の解決や持続的成長を掲げています。主要事業はライフ＆ヘルスケア、スペシャリティケミカルなど多岐にわたります。
同社は長期経営計画「VISION 2030」を策定し、社会課題へのソリューション型ビジネスの推進やサーキュラーエコノミーへの対応、DXを通じた事業基盤強化を進めています。持続可能な発展を目指す姿勢が明確で、安定した企業基盤を感じさせます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 三井化学株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 化学 |
| 住所 |
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー |
| 電話番号 | 03-6880-7500 |
| WebサイトURL | https://jp.mitsuichemicals.com/jp/index.htm |
| 設立年 | 1955 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
三井化学株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
