Mamable編集部より
メガハウスは多様な玩具ブランドを持ち、触覚で遊べるルービックキューブや一体型オセロなど、子育て中のママにも安心なユニバーサルデザイン商品が魅力。くるみん・えるぼし認定取得企業として、子育てしやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社メガハウスは玩具・フィギュアの製造販売を中心に事業を展開し、多彩なブランドを持つ企業です。特にルービックキューブやオセロなど、ユニバーサルデザインを意識した商品開発を進め、視覚に障がいのある方にも楽しめる配慮がされています。
子育て支援にも力を入れており、厚生労働省の『くるみん認定』を2023年に取得、さらに女性活躍推進の優良企業として『えるぼし認定（2つ星）』も2024年に取得しています。社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。
子どもたちの未来を支える取り組みとして、小学校向け教育プログラムの提供や、災害時の子ども支援活動に参加。地域や社会と連携しながら、安心・安全な商品とサービスの提供を大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社メガハウス |
|---|---|
| 業種 | 玩具・フィギュア製造販売業 |
| 住所 |
東京都 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.megahouse.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社メガハウスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
