Mamable編集部より
ライオン株式会社は生活に欠かせない日用品を提供し続けてきた歴史ある企業。子育て中のママに関しての具体的な支援情報は公開されていないものの、多様な人材を積極的に迎え入れる姿勢があります。安定した基盤で働きながら、成長を目指すママにも選択肢の一つとして提案できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 7,654 名
i福利厚生のポイント
ライオン株式会社は1918年創業の老舗で、東京都台東区に本社を構え、連結で7,654名の従業員を擁する日用品製造企業です。ハミガキ、石けん、洗剤などの生活必需品を中心に製造販売し、世界へ輸出も行っています。事業規模が大きく安定した環境です。
企業理念として『より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する』を掲げ、サステナブルな社会の実現も目指しています。多様なバックグラウンドの人材を歓迎するキャリア採用を展開し、組織変革に積極的に取り組んでいます。
サイト上にワークスタイルや育児支援制度の具体的な表記は見られませんが、多様な人材の活躍を促すための採用メッセージがあり、リファラル採用やアルムナイネットワーク制度も設けています。女性活躍や子育て支援の認証情報や制度の公開は現在のところありません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ライオン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 日用品製造 |
| 住所 |
〒111-8644 東京都台東区蔵前1-3-28 |
| 電話番号 | 03-6739-3711 |
| WebサイトURL | https://www.lion.co.jp/ |
| 設立年 | 1918 |
| 社員数 | 7,654名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
ライオン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



