TIS千代田システムズ株式会社
Mamable編集部より
TIS千代田システムズは横浜のみなとみらいに拠点を置き、フレックスタイムやテレワークなど柔軟な働き方を支援。さらに育児休業や看護休暇などの制度が整っているため、育児中のママも無理なく働ける環境です。女性活躍促進の認証もあり、安心して長く続けられる職場としておすすめできます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- 253 名
i福利厚生のポイント
TIS千代田システムズ株式会社は、2020年に設立されたIT企業で、神奈川県横浜市みなとみらいに本社があります。テレワークやフレックスタイム、在宅勤務など、多様な働き方に対応しており、育児休業や時短勤務、子の看護休暇も整備されています。これらの制度は、子育てと仕事の両立を支援する環境づくりに繋がっています。
女性活躍推進に力を入れており、厚生労働省認定のえるぼし認定や、次世代育成支援のくるみん認定を取得しています。産業医による相談やストレスチェック、メンタルヘルス研修も実施しており、心身の健康管理にも配慮が見られます。また、資格取得支援制度や福利厚生倶楽部、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | TIS千代田システムズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT・システムコンサルティング・開発・運用 |
| 住所 |
神奈川県横浜市神奈川区みなとみらい |
| 電話番号 | 50-1702-4150 |
| WebサイトURL | https://www.tc-systems.co.jp/ |
| 設立年 | 2020 |
| 社員数 | 253名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
TIS千代田システムズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
