株式会社きものブレイン
Mamable編集部より
きものブレインは子育て支援に力を入れ、くるみん認定やえるぼし認定、イクメン応援宣言など、多角的な取り組みを実施。女性が活躍しやすく、育児との両立もしやすい環境づくりが整っています。地域とともに伝統文化を支え、温かい社風が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社きものブレインは1976年創業、新潟県十日町市を拠点に呉服卸売業を展開しています。業界で初めて「きものアフターケア」の概念を取り入れ、独自のきもの総合加工ビジネスモデルを確立。日本の伝統文化を大切にしながら新たな価値創造に挑戦し続けています。
子育て支援に積極的な企業として、2019年には厚生労働省認定の「くるみん」認定を獲得。さらに、2024年には女性活躍推進の優良企業として『えるぼし(3段階目)』認定を受けています。イクメン応援宣言企業やにいがた子育て応援企業としても認定され、働くママやパパへの理解が深い環境です。
社内では5Sやビジュアルマネジメント(VM)を通じて職場環境の見える化を実践。意欲ある人に公平なチャンスを広げ、障害の有無や年齢に関わらず一人ひとりを尊重しています。地域未来牽引企業として地域経済の活性化にも貢献しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社きものブレイン |
|---|---|
| 業種 | 呉服卸売業 |
| 住所 |
〒948-0056 新潟県十日町市高田町六丁目510番地1 |
| 電話番号 | 025-752-7700 |
| WebサイトURL | https://www.kimono-brain.com/ |
| 設立年 | 1976 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社きものブレインの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



