Mamable編集部より
サカタ製作株式会社は大阪市にある企業で、情報セキュリティの強化に積極的です。育児支援制度の記載は見当たりませんが、基本的な法令遵守と情報管理の徹底に好感が持てます。子育て中のママが安心して問い合わせや仕事の相談ができる環境づくりの一歩となるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
サカタ製作株式会社は大阪府大阪市に拠点を置く企業で、情報セキュリティに力を入れており、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が実施する「SECURITY ACTION(二つ星)」を宣言しています。安全・安心なIT社会の実現に向けて、自社の情報セキュリティ対策を外部に公開しています。
同社のウェブサイトでは製品カタログやテクニカルレポートの提供をはじめ、採用情報や問い合わせ窓口を整備しており、シンプルかつ必要な情報をわかりやすく案内しています。ママをターゲットにした特別な子育て支援制度などは素材から確認できませんでしたが、情報管理や採用に関する個人情報保護に対して法令遵守の姿勢を明確にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | サカタ製作株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
大阪府大阪市 |
| 電話番号 | 03-5296-8686 |
| WebサイトURL | https://www.sakata-s.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
サカタ製作株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



