Mamable編集部より
池田リハビリテーション病院は、育児休暇や育児短時間勤務、子の看護休暇に加え保育園送迎支援もあり、育児中のママに寄り添った制度が充実。メンタルヘルスケア体制も整い、安心して長く働ける職場環境です。多職種連携で支え合うあたたかい雰囲気も魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 富山県
- 本社所在地
- 富山県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
池田リハビリテーション病院は、富山県黒部市に位置し、年間休日123日と週休2日制で働きやすい環境を整えています。育児休暇制度、育児短時間勤務、子の看護休暇のほか、保育所への送迎支援もあり、育児中のママを支えています。
職場はメンタルヘルスケア体制が整い、職場の相談窓口も設置。資格取得支援や住宅手当、通勤手当、賞与、退職金制度があり、安定した福利厚生が魅力です。介護職員や看護職員、作業療法士、理学療法士の募集があり、正社員・パートともに選べます。
職員同士の多職種連携による一体感が働きやすさの特徴です。患者様や利用者様を大切にする思いが強く、笑顔あふれる職場で、育児や介護に理解があり再就職者も歓迎する風土があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 池田リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 住所 |
富山県黒部市薬生821番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.ikeda-reha.or.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
池田リハビリテーション病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
