Mamable編集部より
ホクト株式会社は、きのこの研究開発から生産、販売まで一貫して手がけ、健康に良い食文化を伝えています。具体的な育児支援制度は公表されていませんが、地域密着かつ安定的な生産拠点を持ち、長年の実績が安心感を与えます。健康的な職場づくりの姿勢も感じられ、子育て中のママにもおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 長野県
- 本社所在地
- 長野県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ホクト株式会社は1964年設立の食品製造業の企業で、長野県長野市に本社を置いています。独自の研究開発体制を整え、高品質できのこを生産・販売。国内外で健康志向の高まりを背景に、きのこ文化の拡大をめざしています。
同社は、消費地に近い生産センターを全国に複数持ち、安定的に新鮮なきのこを届ける体制を確立。きのこの特性や地域の食文化に合わせたメニュー開発にも取り組んでいます。商品としてはレトルト食品も展開しています。
働き方や子育て支援に関する具体的な制度・認証は公表されていませんが、50年以上にわたり健康とおいしさにこだわる姿勢やグローバルな事業展開から、安定的な環境づくりを追求している企業といえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ホクト株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 食品製造業 |
| 住所 |
〒381-8533 長野県長野市南堀138-1 |
| 電話番号 | 0120804910 |
| WebサイトURL | https://www.hokto-kinoko.co.jp/ |
| 設立年 | 1964 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ホクト株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
