Mamable編集部より
ライフライン長野株式会社は、働くママに嬉しい「くるみん認定」取得企業です。産前産後休暇が整い、定期的な休日や有給、リフレッシュ休暇なども充実。未経験でも丁寧な指導があるので、子育てとの両立を目指す方に安心の職場環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 長野県
- 本社所在地
- 長野県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ライフライン長野株式会社は、1965年設立の建設業（水道・ガス工事等）を営む会社で、長野県長野市に拠点を置いています。厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん認定」を2024年8月に取得しており、産前産後休暇や週休2日制（月1回の出社日あり）、年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇など多様な休暇制度を用意しています。
福利厚生として健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄があります。採用情報では技術職や営業職、技能職を募集しており、未経験者にも丁寧な指導があるため、初めての方も安心して働けます。勤務時間は8:00〜17:10で、年間休日は113日（2020年実績）です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ライフライン長野株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業（水道・ガス工事等） |
| 住所 |
長野県長野市松岡二丁目6番18号 |
| 電話番号 | 5-1000-0100-3103 |
| WebサイトURL | http://lln.co.jp/ |
| 設立年 | 1965 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ライフライン長野株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
