東レコムズ岐阜株式会社
Mamable編集部より
東レコムズ岐阜株式会社は、東レグループの安定基盤のもと地域に根ざして事業を行っており、平均勤続年数の長さから社員が安心して働ける環境と言えそうです。育児支援の詳細は公開されていませんが、地域社会に貢献する真摯な姿勢が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 岐阜県
- 本社所在地
- 岐阜県
- 従業員数
- 186 名
i福利厚生のポイント
東レコムズ岐阜株式会社は東レグループの関係会社として1978年に設立され、岐阜県安八郡神戸町の東レ岐阜工場内で事業を展開しています。人工皮革製品や関連製品の製造・販売を通じて地域社会に貢献しているのが特徴です。
従業員は約186名で、平均勤続年数は12.3年と安定した就業環境がうかがえます。主に人工皮革製品の加工や販売に加え、東レ関連の商品や日用品など幅広い商材を扱っています。
公式サイトでは商品カタログが更新されており、地域に根ざした企業として社会への信頼と誠実さを重視している様子が伝わります。ただし、育児支援や柔軟な働き方に関する制度の記載は確認できません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東レコムズ岐阜株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
岐阜県安八郡神戸町大字安次900-1（東レ株式会社岐阜工場内） |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.coms.toray/gifu/ |
| 設立年 | 1978 |
| 社員数 | 186名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
東レコムズ岐阜株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
