株式会社ザイタック
Mamable編集部より
株式会社ザイタックは福祉用具の販売だけでなく、給付券申請など細やかなサポート体制が特徴です。ママにとって忙しい日々のなか、制度の複雑さをサポートしてくれる安心感があり、地域に根差した信頼のある会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社ザイタックは1994年設立、東京都文京区に本社を構え、ストーマ装具や福祉用品の販売を行っています。給付券の申請から利用までのサポートを提供し、医療機器や在宅ケア用品も取り扱っています。
同社は、身体障がい者手帳の取得支援を重視し、ストーマ用品の給付に必要な手続きの案内を丁寧に行います。身体障がい者手帳の申請・交付には1〜2ヶ月を要するため、早めの申請を推奨し、福祉制度の活用を支援しています。
代表取締役社長の河合喜一氏は「こころのふれあいを大切に、ともに歩んで参ります。」とメッセージを発信。顧客に寄り添う姿勢を強調し、福祉や医療の分野で信頼できる企業として評価されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ザイタック |
|---|---|
| 業種 | 医療機器・福祉用品販売 |
| 住所 |
〒113-0034 東京都文京区湯島1-12-4 小宮ビル5階 |
| 電話番号 | 0120-915-744 |
| WebサイトURL | https://zaitac.co.jp/ |
| 設立年 | 1994 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ザイタックの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
