株式会社オンダテクノ
Mamable編集部より
株式会社オンダテクノは、知財分野で実績豊富な企業でありながら、育児休業の取得促進や在宅勤務制度の見直しを進め、子育てをしながら働きやすい職場環境づくりに力を注いでいます。特に男性の育児参加も積極支援している点が、ママにとって心強いポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 岐阜県
- 本社所在地
- 岐阜県
- 従業員数
- 344 名
i福利厚生のポイント
株式会社オンダテクノは1968年創立の知財支援サービス会社で、岐阜本社をはじめ東京、大阪、上海、台湾に事業所を持ち、344名のスタッフが知財活動を支えています。厚生労働省のくるみん認定や健康経営優良法人認定、岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定など、働きやすさの証明となる各種認定を取得しています。
働き方改革の一環として、在宅勤務制度の見直し(2024年4月~)、ノー残業デーの周知、残業事前申請制度の導入が進んでいます。育児休業の取得促進に力を入れ、男性社員は50%以上、女性社員は80%以上の取得率を目指しており、2024年3月から制度の周知が行われています。
休暇面でも有給休暇の取得推進を強化し、取得可能時間を現行16時間から24時間に増加させる計画があります。仕事と育児を両立しやすい環境づくりに積極的で、法令に基づく行動計画などを策定し女性活躍推進にも取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社オンダテクノ |
|---|---|
| 業種 | 知財支援サービス・特許事務所 |
| 住所 |
〒500-8731 岐阜県岐阜市大宮町2丁目12番地1 |
| 電話番号 | 0582651810 |
| WebサイトURL | https://www.ondatechno.com/jp/ |
| 設立年 | 1968 |
| 社員数 | 344名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社オンダテクノの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



