Mamable編集部より
静岡大学は歴史ある国立大学で、教職員の多様な働き方に対応した採用を行っています。子育て支援制度の情報は公開されていませんが、地域との連携や学生生活支援が充実していることはママにも安心感を与えます。教育・研究に携わりたいママにとって安定した環境と言えるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
静岡大学は静岡市と浜松市にキャンパスを持ち、教員や事務職員、パート職員など多様な雇用形態での採用を行っています。最新の採用情報は大学公式サイトにて公開されており、受験生のみならず一般や企業の方もアクセス可能です。
子育て支援や働き方改革に関する制度の記載は現在公表されていませんが、教育機関として地域連携や学生生活支援に注力しており、各種問い合わせには複数の部署が対応しています。子育てと仕事の両立には周囲の環境や部署ごとの運用が鍵となるでしょう。
大学の女子バスケットボール部は地域の代表決定戦で準優勝し、県代表として全国大会のセカンドラウンドに進出しました。活発な部活動や学生支援体制が学生の充実に繋がっていることが伺えます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 国立大学法人静岡大学 |
|---|---|
| 業種 | 教育 |
| 住所 |
静岡県静岡市駿河区大谷836 |
| 電話番号 | 0542371111 |
| WebサイトURL | https://www.shizuoka.ac.jp/ |
| 設立年 | 1949 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
国立大学法人静岡大学の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



