Mamable編集部より
静岡市文化振興財団は、子育て中のママに特化した制度は公表されていませんが、市民の文化活動を支える公共財団として、安定した環境で文化に携われる点が魅力です。静岡市中心部のアクセスの良さも、子育てと両立したい方に寄り添う環境と言えるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
公益財団法人静岡市文化振興財団は、1994年設立の文化振興に特化した公益財団です。静岡市葵区のアーバンネット静岡ビル4階に所在し、演劇や音楽、美術、歴史など多彩な文化事業を展開しています。市民の文化創造活動を支援し、地域文化の継承と発信に努めています。
同財団は静岡市美術館や静岡科学館、静岡音楽館など複数の施設の管理運営を行い、文化鑑賞や普及啓発、市民の文化活動促進を目的とした講座や助成事業を実施。2025年には美術学芸員の臨時職員採用試験も行われ、積極的な人材募集が行われています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 公益財団法人静岡市文化振興財団 |
|---|---|
| 業種 | 文化振興・公益財団 |
| 住所 |
静岡県静岡市葵区御幸町4番地の1 アーバンネット静岡ビル4階 |
| 電話番号 | 054-255-4746 |
| WebサイトURL | https://www.scpf.shizuoka-city.or.jp/ |
| 設立年 | 1994 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
公益財団法人静岡市文化振興財団の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
