コニカミノルタ静岡株式会社
Mamable編集部より
コニカミノルタ静岡株式会社は『くるみん』認定企業で、子育てと仕事の両立を支援する基盤があります。43名と規模はほどほどで、アットホームな職場環境が期待できます。複合機や印刷関連の製品を扱う安定した事業基盤も安心材料の一つです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
- 43 名
i福利厚生のポイント
コニカミノルタ静岡株式会社は2015年設立、静岡市葵区に拠点を置く製造業の会社です。従業員数は43名で、複合機やプリンター、印刷機器、関連消耗品の販売を中心に、ソリューションやサービスも提供しています。
子育て支援の認定である『くるみん』マークを取得しており、働くママにも配慮した環境づくりを進めています。具体的な制度の記載はありませんが、くるみん認定は育児休業取得や職場復帰の実績が評価された証です。
公式サイトから各種製品情報やサービス内容を確認でき、問い合わせフォームも用意されています。地域に密着し、顧客のニーズに応える形でビジネスを展開していることが分かります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | コニカミノルタ静岡株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
静岡県静岡市葵区鷹匠4丁目12-10 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/kmjs/index.html |
| 設立年 | 2015 |
| 社員数 | 43名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
コニカミノルタ静岡株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
