Mamable編集部より
株式会社エス・ティー・シーは、静岡県でトップクラスの店舗数と販売実績を誇り、地域に根ざした安心の職場環境です。独自の研修制度でスタッフ一人ひとりの成長を支え、女性が安心して働けるような土台作りを大切にしています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社エス・ティー・シーは、静岡県内にauショップ28店舗、UQスポット2店舗を運営し、地域密着で通信販売代理店として信頼を築いています。県内で最多の店舗数を誇り、販売台数もシェアNo.1です。
モバイルショップスタッフの採用においては、自社独自の研修カリキュラムを整備しており、新人の育成に力を注いでいます。安心してスキルを身につけながら働ける環境です。
地域のサービスステーションとして、地域の皆さまに愛される企業であることを目指しており、静岡県内で長年事業を展開。社員一人ひとりの笑顔を大切にする社風が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社エス・ティー・シー |
|---|---|
| 業種 | 通信販売代理店 |
| 住所 |
静岡県 |
| 電話番号 | 054-288-9900 |
| WebサイトURL | https://www.stcnet.co.jp/ |
| 設立年 | 1987 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社エス・ティー・シーの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
