Mamable編集部より
株式会社アイシンは、愛知県に拠点を置き、長年の歴史とグループの一体となった挑戦心が魅力です。製造業で安定しつつも未来志向の企業理念を持ち、子育て中のママに特化した支援制度や具体的な福利厚生の掲載がなくとも、しっかりとした経営基盤と新人教育体制は安心感があります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 114,449 名
i福利厚生のポイント
株式会社アイシンは、愛知県刈谷市に本社を置き、1965年の設立以来、自動車部品やエナジーソリューション関連機器の製造・販売を行っています。グループ全体で約11万4千人の社員が在籍しており、未来に向けた一丸となった挑戦が企業文化の中心です。
同社は『移動に感動を、未来に笑顔を。』の経営理念のもと、豊かな社会づくりや社会・自然との調和を目指し、持続可能な社会の実現に貢献する企業活動を推進しています。連結対象会社が191社あり、国内外に幅広く事業展開しています。
2024年10月31日に連結子会社の統合を予定しており、グループのさらなる体制強化を図っています。採用情報では、新入社員向けに製造業への姿勢推定モデルを活用した教育を実施し、大手ならではの手厚い新人育成に注力していることがうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社アイシン |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
愛知県刈谷市朝日町二丁目1番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.aisin.com/jp/ |
| 設立年 | 1965 |
| 社員数 | 114,449名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社アイシンの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
