フタバ産業株式会社
Mamable編集部より
フタバ産業株式会社は、自動車部品の高度な技術開発に取り組み、社会や環境に配慮した経営を続けています。大規模な企業でありながら、女性の活躍推進や育児支援について具体的な公表はないため、子育てママとしては社内の実情を直接確認してみることをおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 7,071 名
i福利厚生のポイント
フタバ産業株式会社は1945年に設立され、愛知県刈谷市に本社を置く自動車部品製造の大手企業です。世界20以上の拠点で事業展開をし、自動車部品の製造や外装設備、物流事業を中心に行っています。
技術開発に力を入れており、製品技術の解析や製造技術の革新を通じて未来社会に向けた新たな事業への挑戦を掲げています。環境への配慮やガバナンス、レポートライブラリなど、社会的責任も果たしています。
従業員数は7,071名と規模が大きいですが、女性比率や働き方制度、子育て支援などの具体的な情報は公開されていません。育児支援に関する制度や認証取得の情報は素材からは確認できません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | フタバ産業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品製造 |
| 住所 |
愛知県刈谷市砥目町字猿茶屋1番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.futabasangyo.com/ |
| 設立年 | 1945 |
| 社員数 | 7,071名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
フタバ産業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
