Mamable編集部より
NTPシステム株式会社は、リモート勤務やフレックスタイムを活用し、育児中の社員が無理なく働ける環境を築いています。くるみん認定企業として、産休育休取得も支援。ハラスメント対策やメンタルケア支援もあり、心身の健康が大切にされている点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 294 名
i福利厚生のポイント
NTPシステム株式会社は愛知県名古屋市に本社を置き、人材派遣業やシステムエンジニアリングを手掛けています。1991年設立の実績ある企業で、社員数は約294名、女性比率は約29%です。
育児との両立支援としてリモート勤務制度やフレックスタイム制度、ノー残業デーを導入。育児・介護休業も取得可能で、柔軟な働き方が整えられています。
くるみん及びプラチナくるみんの認定を受けており、ハラスメント対策窓口設置やメンタルヘルスケア支援も実施。健康診断や人間ドックも年1回、福利厚生も充実しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | NTPシステム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣業、システムエンジニアリング |
| 住所 |
460-0016 愛知県名古屋市中区栄2丁目3-33 NTPビジネスプラザ4階 |
| 電話番号 | 052-350-3700 |
| WebサイトURL | https://www.ntp-system.com/ |
| 設立年 | 1991 |
| 社員数 | 294名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
NTPシステム株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
