Mamable編集部より
東邦ガスは地域に根差し長い歴史を持つガス・エネルギー会社です。ママ目線では子育て支援制度の情報は公開されていませんが、安定した環境での勤務が望め、選考プロセスが整っている点から、安心して応募を検討できる企業と言えます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
- 934 名
i福利厚生のポイント
東邦ガス株式会社は1922年に設立され、名古屋市熱田区桜田町に本社を置く、主にガス事業を展開するエネルギー会社です。従業員は約934名で、ガス供給やガス機器の製造販売をはじめ、電気供給や天然ガス関連事業にも取り組んでいます。
採用情報は公式ウェブサイトで公開されており、書類選考やWEB面接を含む選考プロセスが整備されています。具体的な子育て支援制度や柔軟な勤務体系に関する情報は公開されていませんが、安定した事業基盤のもとでキャリアを積むことが期待できます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東邦ガス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | エネルギー |
| 住所 |
名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
| 電話番号 | 219701970 |
| WebサイトURL | https://www.tohogas.co.jp/ |
| 設立年 | 1922 |
| 社員数 | 934名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
東邦ガス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
