日東工業株式会社
Mamable編集部より
日東工業株式会社は長年の実績を持ち、社会のインフラを支える製品を作り続ける企業です。ママの皆さんにとっては具体的な子育て支援制度の公表はありませんが、安定した事業基盤と環境配慮の姿勢は安心感につながります。愛知県内に拠点が多く通勤も比較的しやすい点も検討材料です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 5,338 名
i福利厚生のポイント
日東工業株式会社は1948年創業の電気機器製造業で、高圧受電設備や分電盤をはじめとした多彩な電気機器を提供しています。愛知県長久手市に本社を置き、約5,300名の社員が働いています。環境問題やデジタル化を背景に、クリーンエネルギーの普及や電気インフラの革新に取り組んでいます。
同社はお客様の満足を第一に考え、品質重視の製品づくりを続けています。グローバルな視野で新たなニーズを見据え、太陽光発電や高速通信回線など、将来を見据えた製品開発に積極的です。また、社会に貢献する企業として信頼関係の構築を大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日東工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電気機器製造業 |
| 住所 |
〒480-1189 愛知県長久手市片平2201番地 本社地図 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.nito.co.jp/ |
| 設立年 | 1948 |
| 社員数 | 5,338名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
日東工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
