藤本建設株式会社
Mamable編集部より
藤本建設は愛知県豊田市で幅広い事業展開を行う一方、健康経営優良法人やくるみん認定企業の実績があり、子育て中のママにとって安心して働ける環境が整っています。組織の透明性向上や昇格制度の充実により、やりがいを持って長く働くことが期待できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
藤本建設株式会社は愛知県豊田市を拠点に、土木工事や建築工事、開発事業、不動産事業を幅広く手掛ける企業です。健康経営優良法人や愛知県くるみん認定企業として、社員の健康維持や育児支援に取り組んでいます。
同社は組織改革を重要視し、社員一人ひとりが責任感を持って働ける環境づくりを推進。幹部社員の教育や昇格制度の見直しにより、働くモチベーションの向上も図っています。
ファミリー・フレンドリー企業として認定され、あいち女性輝きカンパニー、あいちっこ家庭教育応援企業の制度も導入。仕事と家庭を両立しやすい職場づくりに努めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 藤本建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 土木工事・建築工事・開発事業・不動産事業 |
| 住所 |
愛知県豊田市 |
| 電話番号 | 02300081263 |
| WebサイトURL | https://fujimoto.ne.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
藤本建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
