Mamable編集部より
BEXはフレックスタイムや育児休業、介護休業など、ライフステージに応じた働き方に配慮した制度が充実しています。研修や資格取得支援もあり、ママになってからも技術者として成長し続けられる安心の環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社BEXは1980年創業のエンジニアリング企業で、自動車設計・開発に特化しています。年間休日は121日（2025年予定）で完全週休2日制、育児休業や介護休業制度など多様な休暇制度を整備し、ママも安心して働ける環境です。
フレックスタイム勤務制度を導入しており、仕事と子育ての両立を支援。さらに育児休業制度や介護休業制度があり、長期にわたるサポート体制が整っています。教育制度も充実し、未経験者やブランクがある方も約6か月の研修が受けられます。
福利厚生には社員寮制度、奨学金返済応援、退職金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、親睦会費補助、資格取得支援、サークル活動助成金など多彩な制度があり、従業員の生活と成長を多方面からサポートします。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社BEX |
|---|---|
| 業種 | エンジニアリング（自動車設計・開発） |
| 住所 |
愛知県豊田市西町5丁目5番地 ビッツ豊田タウン3F |
| 電話番号 | 0565313820 |
| WebサイトURL | https://www.bex-inc.com/ |
| 設立年 | 1980 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社BEXの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
