Mamable編集部より
子育て中のママにも無理なく働けるよう、株式会社FTSではフレックスタイム制度を設けています。週末休みのほか長期休暇も充実しているため、家族との時間を大切にしながらキャリアを築ける環境です。環境配慮のものづくりに携われる点も魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社FTSは愛知県豊田市に拠点を置く、自動車部品の製造業です。環境にやさしい燃料系システムの開発・製造に注力し、軽量化や燃費向上に貢献しています。フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。
福利厚生には独身寮（1ルーム）、自動車購入資金貸付、住宅資金融資、契約保養所の利用、FTSスマイルセレクトという選択型福利厚生制度があります。休日休暇は週休2日制(土日)のほか、長期休暇や誕生日休暇も整備されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社FTS |
|---|---|
| 業種 | 製造業（自動車部品製造） |
| 住所 |
愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目26番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.fts-com.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社FTSの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
