Mamable編集部より
株式会社ZTVは三重県津市に根ざし、地域社会と連携した放送事業を展開。育児支援制度などの具体的な記載はありませんが、地元の安定した企業を希望するママに適しています。求人や問い合わせが公式サイトから簡単に行える点も親切です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 三重県
- 本社所在地
- 三重県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社ZTVは三重県津市に本社を置く放送業の会社で、地域に密着したサービスを提供しています。代表取締役社長は田村欣也氏です。具体的な子育て支援制度や勤務形態についての情報は公開されていませんが、地域のコミュニティに貢献する企業として知られています。
公式サイトでは採用情報やお問い合わせ窓口が整備されており、電話でも丁寧な対応が可能です。多様な事業領域に取り組んでいる一方で、育児支援に関する認定や制度の情報は見受けられないため、実際に職場環境を確認することをおすすめします。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ZTV |
|---|---|
| 業種 | 放送業 |
| 住所 |
〒514-8557 三重県津市あのつ台四丁目7番地1 |
| 電話番号 | 0120-222-505 |
| WebサイトURL | https://www.ztv.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ZTVの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
