Mamable編集部より
株式会社百五デジタルソリューションズは、くるみん認定を取得し、育児休暇や時短勤務、看護休暇など子育てに寄り添った制度が整った職場です。男性社員の育児休暇も推奨し、多様な働き方を尊重する環境で、子どもの急な体調不良にも対応しやすい点がママにとって大きな安心材料となっています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 三重県
- 本社所在地
- 三重県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社百五デジタルソリューションズは、三重県津市に拠点を置くIT企業で、地域社会に貢献することを使命としています。2020年より在宅勤務制度や自由な服装での勤務を取り入れ、柔軟な働き方を推進しています。また、子育てサポートの証である「くるみん認定」を2020年、2022年、そして2025年に取得しており、仕事と育児の両立を支える充実した制度があります。
同社では育児休暇の取得率が高く、女性社員だけでなく男性社員の育児休暇取得も推進しています。時短勤務や時間外免除制度により、子どもの急な発熱時にも対応しやすい環境が整っているため、母親が安心して仕事を続けられる体制が整っています。半日休暇や時間休暇も取得しやすく、保育園行事などにも柔軟に対応可能です。
資格取得奨励制度もあり、基本情報技術者や応用情報技術者試験などの資格を目指す社員を支援。さらに、プライバシーマーク認証を取得し、個人情報保護にも注力しています。未経験者向けに2か月の新人研修があり、社会人マナーからプログラミングまで基礎から学べるため、子育てと両立しながらスキルアップしたいママにも適しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 百五デジタルソリューションズ |
|---|---|
| 業種 | IT・デジタルソリューション |
| 住所 |
〒514-8666 三重県津市岩田21番27号(百五銀行岩田本店棟6階) |
| 電話番号 | 0592232311 |
| WebサイトURL | https://www.105ds.co.jp/ |
| 設立年 | 1990 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 百五デジタルソリューションズの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



