Mamable編集部より
子育て中のママに嬉しいのは、育休制度の利用はもちろん、時差出勤可能や在宅勤務を推進している点です。自分のペースで仕事ができ、家事や育児との両立を大切にしたい方におすすめ。三重県津市の静かな環境で、安心して働き続けられる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 三重県
- 本社所在地
- 三重県
- 従業員数
- 93 名
i福利厚生のポイント
株式会社アレクシードは1976年に設立され、三重県津市に本社を置くソフトウェア設計・開発・営業・教育・サポートを手がける企業です。育休制度や時差出勤、テレワーク推進など、多様な働き方を支援し、社員一人ひとりがライフステージに応じた自分らしい働き方を実現しています。
ISO9001：2015の認証取得企業であり、個人情報保護マネジメントシステム（JIS Q 15001）にも取り組んでいます。子会社のアレクシード・ベトナムを活用したオフショア開発も展開し、グローバルな視点で技術とサービスの向上に努めているのが特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社アレクシード |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア設計・開発・営業・教育・サポート |
| 住所 |
〒514-0009 三重県津市羽所町388番地 津三交ビルディング6階 |
| 電話番号 | 0592253121 |
| WebサイトURL | https://www.allexceed.co.jp/ |
| 設立年 | 1976 |
| 社員数 | 93名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社アレクシードの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
