Mamable編集部より
三重県津市で100年以上地域に根ざし、多様な福祉サービスを展開する高田福祉事業協会では、介護職の待遇が明確で安定しています。介護職員として働く際には夜勤手当や資格手当も支給され、年間111日の休日もあるため、子育て中のママも仕事と両立しやすい職場環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 三重県
- 本社所在地
- 三重県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
社会福祉法人高田福祉事業協会は、三重県津市で1921年に創設されて以来、養護老人ホームや特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、ケアハウスなど多様な福祉サービスを提供し、地域に根ざした支援を続けています。施設は自然に優しい設計で快適な生活環境を整えています。
介護職員としての募集は老人ホーム高田慈光院で、月給は約19万1千円から21万7千円(処遇改善手当含む)で、夜勤手当や資格手当、業務評価手当があり、昇給年1回、賞与年2回(4.5ヶ月分)があります。勤務形態は常勤(夜勤あり)、年間休日は111日で、安定した環境が整っています。
養護老人ホーム高田慈光院では、認知症や精神疾患を持つ利用者も多く、職員は利用者同士が笑顔で過ごせるよう心がけています。日々の介護業務は食事、入浴、排せつ介助やレクリエーションを通じて、利用者が安心して暮らせる生活の支援に努めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人高田福祉事業協会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護 |
| 住所 |
三重県津市大里野田町字宮下1124-1 |
| 電話番号 | 059-230-7811 |
| WebサイトURL | https://www.takada-fukushi.jp/ |
| 設立年 | 1921 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会福祉法人高田福祉事業協会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



