Mamable編集部より
三重金属工業は、地域に根づいた製造企業として、健康経営に積極的に取り組んでいます。子育て世代に関する制度の詳細は公開されていませんが、多様な雇用形態があり、応募方法も明確で安心してチャレンジしやすい環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 三重県
- 本社所在地
- 三重県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
三重金属工業株式会社は1954年設立の製造業企業で、主に金型設計製造と成形を手掛けています。三重県津市に本社を置き、地域に根ざした安定した事業展開をしています。
健康経営にも力を入れており、『三重とこわか健康経営カンパニー2025』の認定を受けています。社員の健康管理に取り組み、働きやすい環境の維持を目指しています。
採用は新卒・中途ともに受け付けており、新卒はリクナビ、中途はハローワークから応募可能です。職種は正社員や契約社員の他、パートやアルバイトもあり、多様な働き方が相談できます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 三重金属工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（金型、成形） |
| 住所 |
三重県津市半田564-1 |
| 電話番号 | 0592280101 |
| WebサイトURL | https://www.miekin.co.jp/ |
| 設立年 | 1954 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
三重金属工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
