Mamable編集部より
住友電装株式会社は長い歴史と確かな技術力を持ち、グローバルに活躍する大手企業です。家族と両立を考えるママには直接の子育て支援制度や柔軟な働き方情報は確認できませんが、多様な採用形態で多くの社員が活躍している姿勢が好印象。誠実で挑戦を大事にする社風も働きやすさの一要素です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
- 240,000 名
i福利厚生のポイント
住友電装株式会社は1917年創業の自動車用ワイヤーハーネスのグローバルリーディングカンパニーであり、兵庫県伊丹市に本社を構えています。約24万人の多様なバックグラウンドを持つ従業員が世界30カ国以上で事業展開しており、誠実で実直なチャレンジ精神を企業文化の中核に据えています。
同社は『SWS WAY』という行動原則を掲げ、プロフェッショナルとしての自覚を持ち、チーム一丸となって挑戦を続けています。事業面では電動化や自動運転技術など変革期の自動車産業に対応し、新製品・新技術の開発を推進しています。
採用情報には新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、一般職採用、インターンシップがあり、多様な人材を受け入れています。CSR活動にも力を入れ、地域とともに生きることや社会課題への対応を企業理念の一つに掲げています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品製造業 |
| 住所 |
兵庫県伊丹市鈴原町1丁目1番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.sws.co.jp/ |
| 設立年 | 1917 |
| 社員数 | 240,000名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
住友電装株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
