Mamable編集部より
株式会社オーシスマップは兵庫県養父市の旧中学校に拠点を置き、子育て支援が充実。育児時短勤務や産休育休取得実績があり、年間休日122日で無理なく働けます。奨学金支援制度もあるため、若いママにも安心できる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
- 72 名
i福利厚生のポイント
株式会社オーシスマップは兵庫県養父市の廃校を利用した青渓技術センターを拠点に、測量や建設コンサルタント、GISシステム開発を行う企業です。育児対象者の時短勤務や産前・産後休業、育児休暇の制度が整い、年間休日は122日と育児しやすい環境が整っています。
同社は2013年にくるみんマークを取得するなど、子育て支援に積極的です。奨学金返済支援制度や昇給、賞与、各種手当など福利厚生も充実。地域との共生を目指し若手の定着を促す企業として、働きやすさを重視しています。
技術職の募集では航空写真測量や調査設計、GIS、システム開発など多様な業務を担います。勤務時間は9時から17時半で時短勤務も可能。地元但馬地域の発展に貢献しながら、家庭と両立しやすい体制が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社オーシスマップ |
|---|---|
| 業種 | 測量・建設コンサルタント・GISシステム開発 |
| 住所 |
〒667-0003 兵庫県養父市八鹿町宿南2589-1 |
| 電話番号 | 079-663-3680 |
| WebサイトURL | https://www.osysmap.jp/ |
| 設立年 | 2001 |
| 社員数 | 72名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社オーシスマップの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
