三大宝建設株式会社
Mamable編集部より
三大宝建設株式会社は、地域に根ざして50年以上。法律遵守と環境配慮に加え、令和6年にくるみん認定を受け、子育て支援に積極的なのが特長です。建設業界でママが働きやすい職場環境を探す方に注目していただきたい企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 滋賀県
- 本社所在地
- 滋賀県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
三大宝建設株式会社は、1970年創立の建設会社で、滋賀県栗東市に本社を構えています。土木・舗装・解体工事や産業廃棄物の収集運搬・処分、砕石生産販売まで幅広く事業展開しており、地域社会への貢献と環境配慮を重視しています。
法令を遵守し、信頼される企業体質の確立を目指す同社は、令和6年9月に厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定される「くるみんマーク」を取得しました。働くママが安心して子育てと仕事を両立できる体制づくりに取り組んでいます。
環境面では、ISO14001認証やエコアクション21認証を取得し、廃棄物リサイクルや省エネルギー推進など持続可能な経営に努めています。優良産業廃棄物処理業者認定も受けており、安心して長く働ける職場環境の整備に力を入れています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 三大宝建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業(土木・舗装・解体工事、産業廃棄物収集運搬・処分) |
| 住所 |
滋賀県栗東市御園452番地 |
| 電話番号 | 077-558-2438 |
| WebサイトURL | http://www.sandaiho.co.jp/ |
| 設立年 | 1970 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
三大宝建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



