Mamable編集部より
株式会社KOKUSAI ELECTRICは、半導体業界での高い技術力を背景に、プラチナくるみん認定やえるぼし認定を受けるなど、ママに優しい環境づくりを進めています。育児と仕事を両立したいママにとって、安心して働ける姿勢が伝わってくる企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社KOKUSAI ELECTRICは、半導体製造装置の開発・製造・販売に特化し、2018年に独立。2023年には東京証券取引所プライム市場に上場。高い市場シェアを持つ成膜プロセス装置や膜質改善プロセス装置をグローバルに提供しています。
子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」も取得。代表取締役社長執行役員の金井史幸氏は、ESGを意識した事業運営や企業価値向上を目指し、社会的責任を大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社KOKUSAI ELECTRIC |
|---|---|
| 業種 | 半導体製造装置の開発・製造・販売 |
| 住所 |
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4番地 oak神田鍛冶町5階 |
| 電話番号 | 076-413-5931 |
| WebサイトURL | https://www.kokusai-electric.com |
| 設立年 | 2018 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社KOKUSAI ELECTRICの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
