Mamable編集部より
サムスン電子ジャパンは、人材を大切にしながら先進技術でインスピレーションを与える企業です。子育て中のママに特化した福利厚生や制度の情報は公開されていませんが、都心のアクセス良好な勤務地と安定した企業基盤は安心です。新卒でのインターンシップ採用も積極的で、挑戦したい方に適しています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
サムスン電子ジャパン株式会社は、東京都千代田区飯田橋グラン・ブルームに本社を構え、Galaxyシリーズや5G関連製品などモバイルコミュニケーション分野の事業を展開しています。技術革新を通じて、スマートフォンやウェアラブル機器、タブレット、PCといった幅広い製品カテゴリーをリードしています。
人材第一の信念を掲げ、新しいアイデアやイノベーションを推進し、より良い世界の創造を目指していることが特徴です。新卒採用では、一部技術職を除いてインターンからの採用を優先的に行い、人材育成にも力を入れています。
本社はJR総武線・中央線の飯田橋駅西口から徒歩1分、複数の東京メトロ路線も利用可能な好立地にあり、通勤に便利です。カスタマーサポートも充実しており、電話やチャット、メールでの問い合わせが可能となっています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | サムスン電子ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT・モバイルコミュニケーション、映像ディスプレイ、デジタル家電 |
| 住所 |
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
| 電話番号 | 03-6333-2000 |
| WebサイトURL | https://www.samsung.com/jp |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
サムスン電子ジャパン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



