Mamable編集部より
特種東海製紙株式会社は、紙という天然資源を通じた社会への価値提供と、新体制での環境事業強化に取り組む企業です。ママにやさしい具体的な制度は確認できませんが、信頼を大切にした職場づくりや高いモチベーションを支える環境整備に注力しており、意欲ある方が挑戦できる風土が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
特種東海製紙株式会社は、製紙業界で環境課題と社会貢献を両立させることを目指す企業です。2025年6月に木村隆志社長が新たに経営の舵を取り、差別化されたオンリーワンビジネスの構築に力を注いでいます。多様な製品展開と環境関連事業の両輪で持続可能な社会に貢献する姿勢を持っています。
東京都千代田区丸の内の本社は、JR東京駅や地下鉄大手町駅から徒歩すぐの便利な立地です。採用では「人を最も重要な財産」と捉え、働きやすさとやりがいのある環境づくりに努めており、新卒採用やキャリア採用の情報を公式サイトで公開しています。
同社の人事基本方針は、信頼関係を築きながら高いモチベーションを維持できる環境を整備し、組織全体が永続的に成長できる組織風土の醸成にあります。好奇心やチャレンジ精神を持った人材を求め、誰もが活躍できる職場を目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 特種東海製紙株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製紙業 |
| 住所 |
東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉃鋼ビルディング11階 |
| 電話番号 | 03-5219-1810 |
| WebサイトURL | https://www.tt-paper.co.jp/ |
| 設立年 | 2007 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
特種東海製紙株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



