Mamable編集部より
赤ちゃん本舗は創業90年以上の歴史を持ち、子育て経験者が多く活躍する職場です。先輩ママの相談や共感を得ながら働けるので、子育て中でも安心して仕事が続けられます。専門店ならではの豊富な知識を身につけ、お客様に寄り添った接客ができる点もおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社赤ちゃん本舗は1932年創業のマタニティ&ベビー・キッズ用品専門の小売企業で、130店舗(2025年10月末時点)を展開しています。代表取締役社長は味志謙司氏です。長年にわたり出産・子育てを見つめ続け、家族の笑顔を支える価値創造に努めています。
職場では、自身の妊娠・出産・子育ての経験を活かし働く社員がいます。先輩ママ社員の親身なサポートがあり、子育て経験を仕事に活かしやすい環境です。男女問わずお客様に寄り添った接客を重視し、育児の知識や経験を発揮できる職場となっています。
赤ちゃん本舗は「スマイルな育児を。アカチャンホンポ」を企業メッセージに掲げ、出産・子育ての社会課題に取り組む子育て総合支援企業を目指しています。「幸せな出産・子育てを応援する」ミッションのもと、お客様一人ひとりの気持ちに寄り添うサービス提供に努めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社赤ちゃん本舗 |
|---|---|
| 業種 | 小売業(マタニティ&ベビー・キッズ用品専門店) |
| 住所 |
— |
| 電話番号 | 06-6251-0625 |
| WebサイトURL | https://www.akachan.jp/ |
| 設立年 | 1932 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社赤ちゃん本舗の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



