株式会社トーホー
Mamable編集部より
株式会社トーホーは、業務用食品製造の老舗企業ながらも、育児休暇、時短勤務、子の看護休暇といった育児支援制度を整備し、テレワークやフレックス制も導入。家庭と仕事の両立をサポートする体制が整っているところが魅力です。子育て中のママでも安心して長く働ける環境が期待できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
- 4,159 名
i福利厚生のポイント
株式会社トーホーは1947年創業の兵庫県神戸市に本社を置く製造業の会社です。業務用食品の製造・卸売を主な事業とし、約4,159名の従業員が在籍しています。高品質な食品の供給を通じて社会に貢献し、「美味しさ」と「安心・安全、健康、環境」を経営の柱としています。
働き方改革にも力を入れており、テレワーク、フレックスタイム制、時差出勤といった柔軟な勤務形態を導入しています。さらに、育児休暇、時短勤務、子の看護休暇といった育児支援制度に加え、介護休暇やメンタルヘルス相談窓口も設け、従業員の多様な生活ニーズに対応しています。
社員の働きやすさを重視し、研修制度や社員食堂、従業員割引など福利厚生も整っています。神戸市東灘区に本社を構え、関東や海外にも事業を展開していますが、育児と仕事の両立支援に注力している点から、子育て世帯にもおすすめの職場環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社トーホー |
|---|---|
| 業種 | 製造業(業務用食品製造・卸売) |
| 住所 |
〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番 |
| 電話番号 | 078-845-2400 |
| WebサイトURL | https://www.to-ho.co.jp/ |
| 設立年 | 1947 |
| 社員数 | 4,159名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社トーホーの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



