Mamable編集部より
子育てと仕事の両立を考えるママにとって、同朋福祉会は地域に根ざした多様な子ども支援事業を展開し、子どもと保護者、職員みんなの笑顔を大切にしています。制度面の詳細は不明ながら、地域交流やボランティア参加の幅広さは働くママにとって居心地の良い環境と言えます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社会福祉法人同朋福祉会は、兵庫県神戸市灘区に拠点を置き、1957年の設立以来、児童養護施設、保育所、児童厚生施設、放課後児童健全育成事業など多角的な福祉サービスを提供しています。「子どもにこにこ 保護者もにこにこ 職員もにこにこ」をモットーに、子どもや保護者、職員、地域の皆様が笑顔で過ごせる環境づくりに努めています。
同朋福祉会では、多様なボランティアを募集しており、保育助手や絵本の読み聞かせ、お花の植え替えなど趣味や特技を生かし、地域に貢献できる機会が設けられています。施設ごとに気軽に相談できる体制が整っているため、ママも地域とのつながりを持ちながら参加可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 同朋福祉会 |
|---|---|
| 業種 | 社会福祉 |
| 住所 |
〒657-0068 兵庫県神戸市灘区篠原北町4丁目8番1号 |
| 電話番号 | 078-801-6301 |
| WebサイトURL | https://doho.or.jp/ |
| 設立年 | 1957 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会福祉法人 同朋福祉会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



